Externalisation de la fonction QHSE

De quoi parle t-on?

  • L'externalisation consiste à confier certaines missions et fonctions de l'entreprise à un prestataire extérieur pour une durée variable en fonction des objectifs à atteindre. Évoluant dans un contexte économique en pleine mutation, les entreprises se recentrent logiquement sur leur cœur de métier à forte valeur ajoutée directe. 

  • Cette approche plus adaptée à la réalité des entreprises (et plus particulièrement des PME/TPE) permet d'externaliser la fonction en offrant de multiples avantages en terme de coûts, de souplesse, de réactivité ou de compétence et d'expertise.
  • La mission d'externalisation dure généralement de quelques mois à plusieurs années pour une présence allant de quelques jours par mois au temps complet, toujours en fonction des enjeux à relever et de vos besoins précis.

Une solution souple et flexible

- Vous avez une volonté d'engagement dans une démarche Qualité (ISO 9001), Sécurité (ISO 45001, MASE) et/ou Environnement (ISO 14001), sans passer par une embauche et garder une réelle flexibilité.

- Un accident, un audit, une visite d'une instance imprévue, quelle que soit la problématique

  • Choisissez un intervenant en temps partagé.

  • Une ressource sur-mesure pour un besoin précis.

Pas d'impact sur la masse salariale et l'effectif

Prestation au juste prix et juste temps

Simplicité administrative

Flexibilité du temps de présence en fonction de la charge de travail

Quand faire appel à l'externalisation?

  • Vous souhaitez déployer les fonctions QSE et/ou Développement Durable mais vous ne connaissez pas la dimension de ce poste et vous avez besoin d'une évaluation en réelle,

  • Vous souhaitez mettre en place une démarche QSE ( certification) mais vous ne disposez pas en interne des ressources et du niveau d’expertise souhaité permettant d'aller au plus juste, au plus vite et au plus efficace pour mettre en œuvre votre démarche de progrès,

  • Vous ne pouvez pas recourir à une ressource interne et préférez concentrer vos efforts et votre énergie sur votre cœur de métier,

  • Vous n'avez pas la compétence en interne et vous souhaitez concentrer vos ressources humaines sur vos activités,

  • Vous devez remplacer rapidement un collaborateur ou combler un poste vacant pour une durée déterminée (arrêt maladie prolongé, entre un départ et l'arrivée du remplaçant, congé maternité...),

  • Vous voulez renforcer ponctuellement la fonction lors d'une surcharge de travail (audit de certification, visite DREAL/Inspection du travail à préparer, Déclarations obligatoires)

Quels sont les avantages?

+ Spécialiste QHSE opérationnelle de suite
+ Présence dans l'entreprise d'un oeil extérieur,
+ Implication dans la vie de l'entreprise,
+ Externalisation de la ressource,

Une solution adaptée à vos projets

OhSE construit avec vous, et sur mesure, votre solution d'externalisation en fonction de la taille de votre entreprise, de votre besoin, de vos objectifs et des exigences liées à votre activité (certification, réglementation...)
Share by: